Le bilan de compétences est fortement conseillé aux salariés et aux demandeurs d’emploi. Il s’agit d’affronter plusieurs séances avec un consultant pour accepter vos faiblesses et identifier vos forces. Vous aurez l’occasion de vous servir de vos atouts pour atteindre…
Lire la suitePour faire avancer sa carrière professionnelle, chaque salarié peut avoir envie d’évoluer à un autre poste, se reconvertir ou prendre des nouvelles responsabilités. Selon ses droits, le salarié peut demander un accord de formation à l’employeur. La formation peut être…
Lire la suiteQuand on veut entrer dans le monde du travail, on doit au moins avoir la qualification nécessaire pour le poste souhaité. Pour cela, on doit suivre une bonne formation, de préférence cette formation doit être reconnue par l’État ou les…
Lire la suiteIl existe de nombreux dispositifs de financement de la formation professionnelle. Que vous soyez demandeur d’emploi, salarié en CDD ou encore en CDI, il est difficile de trouver sa propre issue. L’un des défis établis par les gouvernements est de…
Lire la suitePour motif économique après avoir été licencié, le CSP ou contrat de sécurisation professionnelle est un contrat proposé au salarié concerné dans une entreprise. Cette solution a pour but la favorisation de la reconversion professionnelle de l’employé qui bénéficiera d’une…
Lire la suite